トップとして何が必要?会社の経営者に求められる資質


論理的に考えられる思考力

会社を経営するにあたって必要となる能力の一つに論理的な思考力があります。ビジネスは目の前の利益を追わずに先を見据えて戦略を練ることが必要です。コストと利益の兼ね合いなど、論理的に筋道を立てられなければ成功させることはできません。感情に流されてその場の思い付きで行動したり私情に流されて判断を誤らないように冷静でいることが求められます。

サービスの提供に必要な発想力

経営者として特に意識しなくてはいけないポイントの一つがオリジナリティです。通信事業や配送など日本に数多くの業種がありますが、どのジャンルにもライバルとなる企業は存在します。サービスは提供する側ではなく利用する側に選択の権利があるため、企業は消費者のニーズに合った物を提供しなくてはいけません。しかし、こうした取り組みはどこの企業でも当たり前に行っているのでそれだけでは消費者の目を引くことは難しいのが実情です。他社との差別化を図ったオリジナルのサービスを生む出す発想力がなくてはいけません。

重要な局面で判断を下せる決断力

ビジネスでは重要な決断を迫られることは多くあります。会社の経営を左右する大事な決断は経営者にしか下すことはできません。中には自分の判断ミスで従業員が路頭に迷ってしまうかもしれないというプレッシャーに押しつぶされて決められないという人もいます。決断を先延ばしにした結果、大きな仕事を取り逃すという失敗例も少なくありません。どんな状況でも自分自身を持って決められる決断力も経営者に求められる大事な能力の一つです。

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